人才招聘
岗位一：销售总监 1人
岗位职责：
1.开拓行业市��，完成公司年度销售目标；
2.协调企业内外部关系，对企业市场营销战略计划的执行进行监督和控制；
3.存储市场调查与新市场机会的发现；
4.新项目市场推广方案的制定；
5.成熟项目的营销组织、协调和销售绩效管理；
6.销售队伍的建设与培养等。
任职条件：
1.5年以上销售管理经验，5以上行业销售经验；
2.光机电相关专业大专以上学历 ；
3.具有较强的市场营销及市场推广策划、组织、管理和执行能力；
4.有较好的沟通能力及团队管理能力、谈判能力；
5.具备良好的公关和危机处理能力。善于处理和维护与客户的关系；
6.具有良好的文字撰写能力、沟通能力及口头表达能力，能够进行产品宣讲和培训。
岗位二：销售经理 5---10人
岗位职责：
1、负责市场调研和需求分析；
2、负责年度销售的预测，目标的制定及分解；
3、确定销售部门目标体系和销售配额；
4、制定销售计划和销售预算；
5、负责销售渠道和客户的管理；
任职资格：
1、专科及以上学历，市场营销等相关专业；
2、2年以上销售行业工作经验，有激光设备销售工作经历者优先；
3、具有丰富的客户资源和客户关系，业绩优秀；
4、具备较强的市场分析、营销、推广能力和良好的人际沟通、协调能力，分析和解决问题的能力；
5、有较强的事业心，具备一定的领导能力。
岗位三 ： 激光技术研发工程师 5人
岗位职责：
1.参与产品项目立项可行性调研，参与系统方案设计；
2.拟制结构设计方案和项目计划，研究开发新结构新技术,，提升产品性能和质量；
3.承担产品结构、零部件的详细设计（方案设计、结构设计、外发加工的跟踪及技术支持等）；
4.承担样机的研制、调试和相关技术；
任职条件：
1.光、机、电设计相关专业本科及以上学历，3年以上工作经验；
2.具有行业敏锐度，思维活跃，创意创新意识强烈；
3.具有良好的口头表达能力和文案编写能力；
4.具有良好的沟通协调能力，团队和服从意识强；
5.能够独立产品结构设计、技术要求文件等；
6.熟练Solid works等三维辅助设计软件；
7.工作主动积极有责任心，动手能力强，做事仔细有条理，逻辑思维能力强
岗位四：激光设备装配调试工程师 2人
岗位职责
1.根据各部门工作计划及部门领导的安排进行工作；
2.正确理解设计人员的意图,严格按照设计院提供的图纸进行安装调试工作,保证安全质量；
3.在电气设计工程师的指导下,参与装配工作；
4.严格执行工艺标准,控制好工作环境；
5.负责对设备和所使用的工具进行妥善地维护、保养；
任职条件
1.机械设计及其自动化、光电子技术、电子信息、激光类等相关专业；
2.能看懂机械设计图或电路图，能识别常用电子元器件，熟悉机械安装及电路连接；
3.有从事激光设备的装配，机装、电装、调光、收尾等工作经验者优先，优秀中专生应届毕业生及实习生亦可；
4.善于学习,总结,创新,善于发现问题并能找到问题的根源；
5.非流水线作业，岗位后期晋升空间大，目前岗位在为售后、技术、销售等储备人才。
联系电话：027-67845367
E-mail:rflaser@rflaser.com
